3P là gì? Ưu điểm và Điều kiện áp dụng thành công 3P

Ngoài tính và trả lương theo cách truyền thông, hệ thống lương 3P là gì? Chắc hẳn đây là câu hỏi của rất nhiều người không rõ về hình thức trả lương này. Hãy theo dõi bài viết sau đây để cùng VietAdsGroup.Vn tìm hiểu 3P là gì nhé!

  • Tạo bởi: | Lượt xem: 1,500 (View) | Ngày tạo: 2021-03-06 00:11:06
  • Ðánh giá: 1 11 21 31 41 5(4 sao 5 đánh giá)

1 - Khái niệm 3P là gì?

3P là hệ thống lương được xây dựng dựa trên việc phản ánh 3 yếu tố của người lao động:

  • Position: vị trí công việc
  • Person: năng lực cá nhân
  • Performance: kết quả công việc

Vậy 3P là gì? 3P là một phương pháp trả lương hoàn toàn khác so với trước đây và được các đối tượng doanh nghiệp lựa chọn làm hình thức trả lương cho nhân sự. Chắc hẳn 3P phải có nhiều ưu điểm để thay thế hình thức trả lương trước đây.

2 - Ưu điểm của hệ thống lương 3P là gì?

Nếu như hệ thống lương truyền thống luôn chú trọng bằng cấp, thâm niên làm việc, không phân biệt đánh giá được năng lực của từng cá nhân trong tập thể, mọi thứ đều cào bằng khiến cho nhân sự chán nản và không muốn cố gắng thì hệ thống 3P có nhiều ưu điểm vượt trội hơn hẳn

3P là gì? Ưu điểm và Điều kiện áp dụng thành công 3P

Hình 1:  Hệ thống 3P

2.1 - Đảm bảo công bằng trong nội bộ doanh nghiệp

  • Mỗi người có đóng góp cho công ty là không giống nhau, chính vì vậy mà mức lương của các vị trí và các nhân viên trong doanh nghiệp không được đồng nhất. Trả lương cho nhân sự phù hợp với vị trí cũng như sự đóng góp của họ cho doanh nghiệp sẽ đảm bảo tính công bằng, tạo tính cạnh tranh giữa các nhân sự để cùng nhau phát triển.
  • Nhờ 3P mà các doanh nghiệp cũng như các công ty có thể thu hút được nhân viên giỏi thông qua trả lương tương xứng với năng lực của người lao động.

2.2 - Đảm bảo công bằng bên ngoài doanh nghiệp

  • Mức lương doanh nghiệp đưa ra không chỉ thu hút nhân sự trong công ty mà còn thu hút nhân sự giỏi bên ngoài về làm việc cho doanh nghiệp. Thời buổi kinh tế thị trường cho phép con người có thể lựa chọn nơi làm việc để đạt mức lương mong muốn.
  • Phát triển doanh nghiệp cũng là một ưu điểm của phương pháp trả lương 3p này

2.3 - Phát triển doanh nghiệp

  • Chính sách lương sẽ thu hút được nhiều nhân tài về đầu quân cho công ty, họ sẽ đóng góp cho doanh nghiệp giúp doanh nghiệp đi lên vững vàng hơn. Hiệu suất làm việc của người lao động tăng lên, các khoản lương sẽ được trao xứng đáng với sự cống hiến của nhân viên trong từng vị trí.
  • Câu trả lời cho câu hỏi: 3P là gì? là  phương pháp trả lương có nhiều ưu điểm nổi bật. Chính vì vậy nó được dùng làm hình thức trả lương thay cho phương pháp trả lương truyền thống. Thế nhưng không phải ai cũng áp dụng thành công 3P, sau đây là điều kiện áp dụng 3P mà mọi người cần lưu tâm.

3 - Điều kiện áp dụng thành công 3P là gì?

  • Doanh nghiệp áp dụng phải là tổ chức có chiến lược, hoạch định chính sách, đường lối đi đến mục tiêu rõ ràng.
  • Doanh nghiệp phải có Ban Giám đốc đặt quyết tâm, đặt mục tiêu rõ ràng cho sự thay đổi, dành thời gian tham gia dự án và ra quyết định ở những thời điểm cần thiết của dự án đó.
  • Toàn bộ nhân sự dốc hết tâm huyết với dự án, các trưởng bộ phận tham gia một cách tự giác và tích cực.
  • Phải có người tư vấn hiểu biết về lương 3P, có kinh nghiệm dẫn dắt sự thay đổi có kỹ năng dẫn dắt thảo luận tốt và quản lý dự án chặt chẽ.

Áp dụng hệ thống lương 3P là một cuộc cải cách vô cùng quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp. Hy vọng qua bài viết này VietAdsGroup.Vn đã giúp bạn hiểu rõ 3P là gì? Ưu điểm của 3P là gì? cùng như các điều kiện để áp dụng hệ thống lương này cho doanh nghiệp.


Quay lại danh mục "Hỏi đáp là gì" Quay lại trang chủ



  • VietAds

    "VietAds gửi lời cảm ơn tới quý khách hàng đã luôn tin dùng dịch vụ quảng cáo trực tuyến hiệu quả suốt chặng đường 9 năm vừa qua! - Đăng nhập"

  • CÔNG TY CỔ PHẦN TRỰC TUYẾN VIỆT ADS

Top bài viết liên quan
Top bài viết xem nhiều


Top dịch vụ tiêu biểu

Quảng cáo trên Google

Quảng Cáo Trên Google Adwords Giá Rẻ - Tìm Hiểu Google AdWords?

Quảng cáo Google là hình thức quảng cáo tiếp cận khách hàng khi họ tìm kiếm sản phẩm, dịch vụ của công ty bạn trên Google


Xem chi tiết

Quảng cáo trên Facebook

Quảng Cáo Trên Facebook Giá Rẻ - Tìm Hiểu Về Facebook Ads?

Quảng cáo facebook sẽ có biểu tượng được tài trợ, hiển thị ở vị trí chính giữa màn hình (News Feed) và hiển thị vị trí bên phải


Xem chi tiết

Quảng cáo Remarketing

Quảng Cáo Đặt Banner Giá Rẻ - Tìm Hiểu Banner Ads?

Dịch vụ quảng cáo Banner Remarketing VietAds giúp công ty bạn quảng cáo thương hiệu trên các trang website lớn, nổi tiếng


Xem chi tiết

Dịch vụ SEO Website

Công Ty SEO Giá Rẻ - Tìm Hiểu SEO Google?

VietAds với đội ngũ SEOer giàu kinh nghiệm được đào tạo bài bản tại các trung tâm SEO lớn như: Litado, Inet, Vietmoz, Vinalink


Xem chi tiết

Quảng cáo Youtube

Quảng Cáo Trên Youtube Giá Rẻ - Tìm Hiểu Youtube Ads?

VietAds với đội ngũ chuyên viên tư ấn am hiểu về chiến dịch quảng cáo Youtube sẽ tư vấn bạn giải pháp tối ưu, hiệu quả nhất


Xem chi tiết

Thiết kế Website

Cập Nhật Công Ty Thiết kế Website Chất Lượng Tại Hà Nội

Tìm công ty thiết kế website uy tín, chuyên nghiệp tại Hà Nội là rất khó cho khách hàng. VietAds xin giới thiệu công ty thiết kế Viet


Xem chi tiết

Quảng cáo Cốc Cốc

Quảng Cáo Cốc Cốc Giá Rẻ - Tìm Hiểu Cốc Cốc Ads?

Cốc Cốc là trình duyệt web trực tuyến hiệu quả, hãy cùng VietAds tìm hiểu về các hình thức quảng cáo của trình duyệt Cốc Cốc


Xem chi tiết

Quảng cáo Zalo

Quảng cáo Zalo

Vì sao doanh nghiệp bạn nên quảng cáo trên Zalo? hãy cùng VietAds tìm hiểu về các hình thức quảng cáo Zalo hiệu quả hiện nay


Xem chi tiết

Quảng cáo TikTok

Quảng cáo TikTok - Tìm hiểu về quảng cáo TikTok?

Quảng cáo tiktok đang là hình thức quảng cáo video hiệu quả hiện nay và được nhiều doanh nghiệp lựa chọn quảng cáo video


Xem chi tiết