Quản lý là gì và tầm quan trọng của quản lý trong tổ chức?

Quản lý (thuật ngữ tiếng Anh là Management đặc trưng cho quá trình điều khiển và dẫn hướng tất cả các bộ phận của một tổ chức, thường là tổ chức kinh tế, thông qua việc thành lập và thay đổi các nguồn tài nguyên (nhân lực, tài chính, vật tư, trí thực và giá trị vô hình).

  • Bài viết tạo bởi: | Lượt xem bài viết: 551,778 (View) | Ngày cập nhật nội dung gần nhất: 18-09-2021 16:13:39
  • Ðánh giá: 1 11 21 31 41 5(4 sao 7 đánh giá)

Bài viết này VietAds cùng bạn tìm hiểu về Quản Lý là gì? Tầm quan trọng của Quản lý là gì? Nhiệm vụ cơ bản của Quản lý là gì? Cơ cấu chính sách kinh doanh là gì? Vai trò của nhà Quản lý là gì? Kỹ năng của nhà Quản lý là gì? Phẩm chất cần có của nhà Quản lý là gì?

1 Quản Lý là gì?



"Quản lý". Theo từ điển Anh - Việt có nghĩa "Management" là thuật ngữ Tiếng Anh. Quản lý đặc trưng cho quá trình điều khiển và dẫn hướng tất cả các bộ phận của một tổ chức, thường là tổ chức kinh tế, thông qua việc thành lập và thay đổi các nguồn tài nguyên (nhân lực, tài chính, vật tư, trí thực và giá trị vô hình). Quản lý là một phạm trù được nhắc đến nhiều trong cuộc sống, tuy nhiên, ít ai hiểu rõ nội dung của cụm từ này một cách hoàn thiện nhất.
 

 

Quản lý là gì và tầm quan trọng của quản lý trong tổ chức?
Quản lý là gì và tầm quan trọng của quản lý trong tổ chức?, Bản quyền truy cập link xem bài viết: https://vietadsgroup.vn/quan-li-la-gi-tim-hieu-ve-quan-li-la-gi.html

Hình 1: Quản lý là gì?
 

1.1 Tầm quan trọng của quản lý trong tổ chức?


Đầu thế kỷ 20 nhà văn quản lý Mary Parker Follett định nghĩa quản lý là "nghệ thuật khiến công việc được làm bởi người khác". Quản lý trong kinh doanh hay quản lý trong các tổ chức nhân sự nói chung là hành động đưa các cá nhân trong tổ chức làm việc cùng nhau để thực hiện, hoàn thành mục tiêu chung.


Công việc quản lý bao gồm 5 nhiệm vụ (theo Henry Fayol): xây dựng kế hoạch, tổ chức, chỉ huy, phối hợp và kiểm soát. Trong đó, các nguồn lực có thể được sử dụng và để quản lý là nhân lực, tài chính, công nghệ và thiên nhiên.

1.2 Nhiệm vụ cơ bản của Quản lý là gì?

  • Hoạch định: xác định mục tiêu, quyết định những công việc cần làm trong tương lai (ngày mai, tuần tới, tháng tới, năm sau, trong 5 năm sau) và lên các kế hoạch hành động. 
  • Tổ chức: Sử dụng một cách tối ưu các tài nguyên được yêu cầu để thực hiện kế hoạch. 
  • Bố trí nhân lực: Phân tích công việc, tuyển mộ và phân công từng cá nhân cho từng công việc thích hợp. 
  • Lãnh đạo/Động viên: Giúp các nhân viên khác làm việc hiệu quả hơn để đạt được các kế hoạch (khiến các cá nhân sẵn lòng làm việc cho tổ chức). 
  • Kiểm soát: Giám sát, kiểm tra quá trình hoạt động theo kế hoạch (kế hoạch có thể sẽ được thay đổi phụ thuộc vào phản hồi của quá trình kiểm tra). 

Quản lý là gì và tầm quan trọng của quản lý trong tổ chức?
Quản lý là gì và tầm quan trọng của quản lý trong tổ chức?, Bản quyền truy cập link xem bài viết: https://vietadsgroup.vn/quan-li-la-gi-tim-hieu-ve-quan-li-la-gi.html

 
Hình 2: Nhiệm vụ cơ bản của Quản lý là gì?
 

1.3 Cơ cấu chính sách kinh doanh là gì?

  • Nhiệm vụ (mission) kinh doanh là mục đích rõ ràng nhất của một doanh nghiệp. 
  • Tầm nhìn (vision) của việc kinh doanh phản ánh những nguyện vọng của doanh nghiệp cũng như chỉ rõ phương hướng phát triển và đích đến trong tương lai của doanh nghiệp đó.
  • Mục tiêu (objectives) kinh doanh có quan hệ mật thiết với hệ quả của các hoạt động mà mỗi nhiệm vụ nhất định nhắm vào.
  • Chính sách (policy) kinh doanh là một hướng dẫn bao gồm những quy định, mục tiêu cùng những điều lệ có thể được dùng trong việc ra quyết định của những nhà quản lý. Chính sách cần phải dễ điều chỉnh để phù hợp với tình hình thực tiễn đồng thời phải dễ truyền đạt và dễ hiểu đối với công nhân viên. 
  • Chiến lược (strategy) kinh doanh của doanh nghiệp liên hệ chặt chẽ với sự kết hợp hài hòa giữa phương hướng hoạt động trong tương lai, cũng như là các nguồn lực sẽ được sử dụng, để xác định được tầm nhìn của việc kinh doanh và các mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp. Đó là một hướng dẫn tới những nhà quản lý, quy định họ nên cấp phát và sử dụng các yếu tố sản xuất như thế nào để tạo nên lợi thế trong kinh doanh. Bước đầu, họ có thể giúp các nhà quản lý tìm ra loại hình kinh doanh phù hợp. 

1.4 Vai trò của nhà Quản lý là gì?

  • Vai trò giao tiếp, quan hệ: Đối với bên ngoài là đại diện cho tập thể mà người đó quản lý. Đối với bên trong là lãnh đạo, liên kết mọi người để hoàn thành mục tiêu chung 
  • Vai trò thông tin: Thu thập thông tin từ cấp dưới Phỏ biến thông tin từ cấp trên Cung cấp thông tin cho bên ngoài 
  • Vai trò quyết định: Đây là vai trò quan trọng nhất của người quản lý. Nhà quản lý là người có quyền quyết định và chịu trách nhiệm về những quyết định của mình. 

Quản lý là gì và tầm quan trọng của quản lý trong tổ chức?
Quản lý là gì và tầm quan trọng của quản lý trong tổ chức?, Bản quyền truy cập link xem bài viết: https://vietadsgroup.vn/quan-li-la-gi-tim-hieu-ve-quan-li-la-gi.html


Hình 3: Vai trò của nhà Quản lý là gì?
 

1.5 Kỹ năng của nhà Quản lý là gì?


Nhà quản lý nói chung cần phải có các kỹ năng sau: Kỹ năng kỹ thuật, chuyên môn: khả năng thực hiện một công việc cụ thể Kỹ năng tư duy, nhận thức: khả năng nắm bắt, nhận thức thông tin, cơ hội, nguy cơ Kỹ năng nhân sự: khả năng giao tiếp, lãnh đạo, động viên.Tùy vào nhà quản lý đang ở vị trí nào mà yêu cầu đối với các kỹ năng đó có thể khác nhau.

1.6 Phẩm chất cần có của nhà Quản lý là gì?


Có khả năng giao tiếp tốt với mọi người. Có khả năng ra quyết định một cách nhanh chóng. Có tính logic, phân tích và lập luận một cách chặt chẽ. Có khả năng động viên và lãnh đạo mọi người. Có thể làm việc hiệu quả, nhanh chóng và không rời khỏi khi công việc chưa hoàn thành. Có khả năng thuyết phục mọi người làm việc. Có khả năng ra những mệnh lệnh. Có một khả năng về chuyên môn nhất định.

2 Kết luận


"Quản lý". Theo từ điển Anh - Việt có nghĩa "Management" là thuật ngữ Tiếng Anh. Quản lý đặc trưng cho quá trình điều khiển và dẫn hướng tất cả các bộ phận của một tổ chức, thường là tổ chức kinh tế, thông qua việc thành lập và thay đổi các nguồn tài nguyên (nhân lực, tài chính, vật tư, trí thực và giá trị vô hình). Quản lý là một phạm trù được nhắc đến nhiều trong cuộc sống, tuy nhiên, ít ai hiểu rõ nội dung của cụm từ này một cách hoàn thiện nhất.

Trân trọng! Cảm ơn bạn đã luôn theo dõi các bài viết trên Website VietAdsGroup.Vn của công ty chúng tôi!

Quay lại danh mục "Hỏi đáp là gì" Quay lại trang chủ



Quản Lí Là Gì? Tìm Hiểu Về Quản Lí Là Gì?

  • VietAds

    "VietAds gửi lời cảm ơn tới quý khách hàng đã luôn tin dùng dịch vụ quảng cáo trực tuyến hiệu quả suốt chặng đường 9 năm vừa qua! - FAQPage"

  • CÔNG TY CỔ PHẦN TRỰC TUYẾN VIỆT ADS


Một vài bài viết cùng chủ đề "quản lý là gì"
lá số tử vi
Quản lý là gì và tầm quan trọng của quản lý trong tổ chức?

Quản lý (thuật ngữ tiếng Anh là Management đặc trưng cho quá trình điều khiển và dẫn hướng tất cả các bộ phận của một tổ chức, thường là tổ chức kinh tế, thông qua việc thành lập và thay đổi các nguồn tài nguyên (nhân lực, tài chính, vật tư, trí thực và giá trị vô hình).

Bài viết tạo bởi: VietAds | Ngày cập nhật: 2021-09-18 16:13:39 | FAQPage(788) - No Audio

Hệ Điều Hành Là Gì? Tìm Hiểu Hệ Điều Hành Là Gì?

Có thể hiểu hệ điều hành là phần mềm chạy trên hệ thống máy tính có chức năng điều hành, quản lý các thành phần phần cứng trong máy tính. Hệ điều hành là yếu tố không thể thiếu được trong 1 chiếc máy tính, nó được xem là một cây cầu đóng vai trò giao tiếp giữa người dùng và phần còn lại đồng thời tạo ra được môi trường thuận lợi để người sử dụng, tương tác với những ứng dụng trên hệ điều hành đang hoạt động

Bài viết tạo bởi: VietAds | Ngày cập nhật: 2021-09-16 04:16:12 | FAQPage(136) - No Audio

Quản lý là gì? Những ý nghĩa của Quản lý

Quản lý được định nghĩa là một công việc mà một người lãnh đạo học suốt đời không thấy chán và cũng là sự khởi đầu của những gì họ nghiên cứu.

Bài viết tạo bởi: VietAds | Ngày cập nhật: 2021-09-18 07:34:48 | Đăng nhập(84) - No Audio


Bài viết xem nhiều cùng chuyên mục
Bài viết mới nhất cùng chuyên mục